ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี
Asst.Prof. Dr.Thitiwut Munmee
| ๑. วุฒิการศึกษา | |||
| ปีสำเร็จการศึกษา | ระดับการศึกษา | สถาบัน | เอกสาร |
| พ.ศ. ๒๕๔๘ | พุทธศาสตรบัณฑิต สาขาวิชาสังคมศึกษา | มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย | |
| พ.ศ. ๒๕๕๑ | พุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาปรัชญา | มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย | |
| พ.ศ. ๒๕๕๗ | พุทธศาสตรดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ | มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราช วิทยาลัย | |
| ๒. ตำแหน่งปัจจุบัน | ||
| ก. ตำแหน่งทางวิชาการ/บริหาร | ||
| พ.ศ. ๒๕๔๙ | ผู้ช่วยศาสตราจารย์ สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ | (PDF) |
| พ.ศ. ๒๕๖๓ – ปัจจุบัน | รองหัวหน้าภาควิชารัฐศาสตร์ | (PDF) |
| ข. ตำแหน่งกรรมการประจำหน่วยงานใน มจร และภายนอก |
||
| ๓. ผลงานวิจัย ผลงานทางวิชาการ และสิ่งตีพิมพ์ | ||
| ๑. ผลงานวิจัย | ||
| ๑.๑ | ธิติวุฒิ หมั่นมี,ดร. “การศึกษาเปรียบเทียบสถานะองค์ความรู้สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัยกับสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์”, ๒๕๕๕. | |
| ๑.๒ | ธิติวุฒิ หมั่นมี,ดร. “ประเมินหลักสูตรพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์และสาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธ”, ๒๕๕๖. | |
| ๑.๓ | ธิติวุฒิ หมั่นมี,ดร. “คุณลักษณะของบัณฑิตที่มีผลต่อการจ้างงานของบัณฑิตหลักสูตรพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการเชิงพุทธและสาขาวิชารัฐประศาสนศษสตร์ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย”, ๒๕๕๗. | |
| ๑.๔ | ธิติวุฒิ หมั่นมี,ดร. “การจัดการทุนมนุษย์เพื่อส่งเสริมจริยธรรมคุณธรรมของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น”. สถาบันวิจัยพุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๙. | |
| ๒. ผลงานทางวิชาการ : ตำรา/หนังสือ | ||
| ๒.๑ | ผศ.ดร. ธิติวุฒิ หมั่นมี. การจัดการทรัพยากรมนุษย์. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗. | |
| ๒.๒ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. การพัฒนาองค์กร. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗. | |
| ๒.๓ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. รัฐประศาสนศาสตร์ในพระไตรปิฎก. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗ | |
| ๒.๔ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. ทฤษฎีรัฐประศาสนศาสตร์. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗. | |
| ๒.๕ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. พื้นฐานรัฐประศาสนศาสตร์. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗. | |
| ๒.๖ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมันมี. ทฤษฎีองค์การและการจัดการ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๗. | |
| ๒.๗ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. ภาวะผู้นำทางการจัดการเชิงพุทธ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๘. | |
| ๒.๘ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. การบริหารกิจการคณะสงฆ์. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๕๙. | |
| ๒.๙ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. องค์การและกรจัดการสมัยใหม่. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๕ | |
| ๒.๑๐ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. การบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๕ | |
| ๒.๑๑ | ผศ.ดร. ธิติวุฒิ หมั่นมี. นวัตกรรมการบริหารท้องถิ่นไทย. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๕ | |
| ๒.๑๒ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. การบริหารการคลังและงบประมาณภาครัฐ. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๕ | |
| ๒.๑๓ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. วิทยาการบริหาร Mangment Scieace. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๓ | |
| ๒.๑๔ | ผศ.ดร.ธิติวุฒิ หมั่นมี. รัฐประศาสนศาสตร์ในพระไตรปิฎก. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย, ๒๕๖๒ | |
| ๓. สิ่งตีพิมพ์/บทความทางวิชาการ | ||
| ๓.๑ | ธิติวุฒิ หมั่นมี. “ภาวะผู้นำการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดีขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น”. วารสารมจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๓ (กรกฎาคม – กันยายน ๒๕๖๑) : ๒๙๘ – ๓๑๔. | (PDF) |
| ๓.๒ | ธิติวุฒิ หมั่นมี. “การพัฒนาวัดให้เป็นศูนย์กลางชุมชนวิถีพุทธของพระสังฆาธิการในจังหวัดกาญจนบุรี”. วารสารมจร สังคมศาสตร์ปริทรรศน์. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๓ (กรกฎาคม – กันยายน ๒๕๖๑) : ๓๘ – ๔๙. | |
| ๓.๓ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “จริต ๖ ทฤษฎีการประสานงานของพระพุทธเจ้า”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๒๙ – ๔๔. | (PDF) |
| ๓.๔ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “กลไกการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยไตรสิกขา”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๕๗ – ๖๗. | (PDF) |
| ๓.๕ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “สัปปุริสธรรมทฤษฎีการบริหารตนเอง”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๖๙ – ๗๖. | (PDF) |
| ๓.๖ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “ไตรลักษณ์กับกระบวนการพัฒนาชุมชน”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๙๑ – ๑๐๐. | (PDF) |
| ๓.๗ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “บริหารจัดการคณะสงฆ์ไทยอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๑๐๑ – ๑๑๕. | (PDF) |
| ๓.๘ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “อิทธิพลของพุทธศาสนาที่มีต่อการบริหารจัดการ”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๑๑๗ – ๑๒๕. | (PDF) |
| ๓.๙ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “รัฐธรรมนูญไทยสู่การปฏิวัติการบริหารงานท้องถิ่นไทย”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๑๒๗ – ๑๓๗. | (PDF) |
| ๓.๑๐ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “การบริหารงานตามหลักอปหานิยธรรม”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๑๓๙ – ๑๔๗. | (PDF) |
| ๓.๑๑ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “การพัฒนาบุคลากรต้นแบบของการพัฒนาองค์กร”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๒ (กรกฎาคม – ธันวาคม ๒๕๖๑) : ๑๔๙ – ๑๕๘. | (PDF) |
| ๓.๑๒ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “ภาวะผู้นำในการบริหารองค์กรยุค ๔.๐”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๑ (มกราคม – มิถุนายน ๒๕๖๑) : ๑ – ๑๓. | (PDF) |
| ๓.๑๓ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “สื่อออนไลน์บ่อเกิดของปัญหาสังคม : การบริหารสติคือทางออก”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๑ (มกราคม – มิถุนายน ๒๕๖๑) : ๒๕ – ๓๓. | (PDF) |
| ๓.๑๔ | ธิติวุฒิ หมั่นมี และคณะ. “หลักสัปปุริสธรรมกับการแก้ไขวิกฤติปัญหาสังคม”. วารสารสมาคมศิษย์เก่ามหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. ปีที่ ๗ ฉบับที่ ๑ (มกราคม – มิถุนายน ๒๕๖๑) : ๕๑ – ๖๕. | (PDF) |
| ๓.๑๕ | ธิติวุฒิ หมั่นมี,ดร. “การสร้างความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น”. วารสารวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร. ปีที่ ๕ ฉบับที่ ๒. (ตุลาคม ๒๕๕๗) : ๙๓ – ๑๐๕. | (PDF) |
| ๔. ผลงานทางวิชาการในระดับนานาชาติ |
||
| 4.1 | Thitiwut Munmee. Asst. Prof. Dr. (Co-writer). Senior Citizen Well Being Administration. Proceeding International Conference on Humanities, Language, Culture & Business, (2nd ICoHLCB) 22-23 April 2017, Hotel De’La Ferns, Cameron Highlands Pahang, Malaysia ISBN: 978-967-14835-1- | (PDF) |
| 4.2 | Thitiwut Manmee. “The Management of Buddhist Charity Schools Monastery in Thailand”. The 6th International Conference on Language, Education, Humanities and Innovation 2017 –Singapore. (6th ICLEHI Singapore) 22-23 April 2017, Royal Plaza on Scotts Hotel, Singapore. pp.215-219. | (PDF) |
| 4.3 | ThitiWut Manmee. “Education Reforn in Thailand 4.0 : A True Story or a Soap Opera” . A Sian Political Science Review. Volume 2 Number 2 (July-December 2018), pp.88-96. | (PDF) |
| 4.4 | ThitiWut Manmee. “Buddhism Doctrine Organization Management” . A Sian Political Science Review. Volume 2 Number 2 (July-December 2018), pp.123-132. | (PDF) |
| Publication in SCOPUS |
||
| (1) | ||
| ๔. วุฒิบัตร/เกียรติบัตร/การฝึกอบรม | ||
| ๑. | วันที่ ๑๖ สิงหาคม ๒๕๖๒ เข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลาด้านการวิจัย ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒ “การพัฒนางานวิจัยของมหาวิทยาลัย ภายใต้การทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และวัตกรรม (อว.)” | (เกียรติบัตร) |
| ๒. | วันที่ ๒๗ – ๒๘ มีนาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมโครงการสัมมนาเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการอบรมคู่มือทำดุษฎีนิพนธ์ วิทยานิพนธ์ และสารนิพนธ์ ณ สิริ รีเวอร์ เพลส | (เกียรติบัตร) |
| ๓. | วันที่ ๘ เมษายน ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมในการประชุมวิชาการที่มีรายงานการประชุม (Proceedings) ๔ | (เกียรติบัตร) |
| ๔. | วันที่ ๑ มิถุนายน ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาและฝึกอบรม ภายใต้การสัมมนาวิชาการ หัวข้อ สื่อสารอย่างไร จึงโดนใจเด็กเยาวชนรุ่นใหม่ในยุคโควิด | (วุฒิบัตร) |
| ๕. | วันที่ ๓ มิถุนายน ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมกิจกรรมเสริมความรู้ ในหัวข้อเรื่อง การพัฒนารูปแบบสื่อประชาสัมพันธ์หลักสูตร | (เกียรติบัตร) |
| ๖. | วันที่ ๑๕ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมกิจกรรมปฐมนิเทศนิสิตใหม่ “หัวใจนักพัฒนา” ประจำปีการศึกษา ๒๕๖๔ | (เกียรติบัตร) |
| ๗. | วันที่ ๓๐ กรกฎาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมสัมมนาทางวิชาการ “บทเรียนปรัชญา มจร ครั้งที่ ๑ : สอนปรัชญาอย่างไรให้เข้าถึงสาระ” | (วุฒิบัตร) |
| ๘. | วันที่ ๓ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้เข้ารับการพัฒนาอบรม หัวข้อ เส้นทางสู่ตำแหน่งทางวิชาการ | (วุฒิบัตร) |
| ๙. | วันที่ ๓ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้เข้ารับการพัฒนาอบรมสัมมนาวิชาการเส้นทางสู่ตำแหน่งทางวิชาการ Road Map to Academic Positions | (วุฒิบัตร) |
| ๑๐. | วันที่ ๔ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมรับการอบรมหัวข้อ “การวิจัยและพัฒนา และการพัฒนานวัตกรรมในการวิจัยทางการศึกษา” จัดโดยบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ร่วมกับหน่วยปฏิบัติการวิจัยนวัตกรรมการเรียนรู้เพื่อสังคมไทย คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณ์ราชวิทยาลัย | (วุฒิบัตร) |
| ๑๑. | วันที่ ๗ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้ผ่านการสัมมนานวิชาการ เรื่อง “คุณธรรมจริยธรรมของนักกฏหมายไทย” จัดโดย หลักสูตรนิติศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช | (วุฒิบัตร) |
| ๑๒. | วันที่ ๘ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง “เทคนิคการส่งบทความเข้าระบบวารสารของศูนย์วิจัยธรรมศึกษา” จัดโดย สาขาวิชาพุทธศาสนาและปรัชญา บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ร่วมกับศูนย์วิจัยธรรมศึกษา สำนักเรียนวัดอาวุธวิกสิตาราม | (เกียรติบัตร) |
| ๑๓. | วันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาอบรมโครงการบูรราการแนวทางความร่วมมือทางศาสนาในการต่อต้านการทุจริต โดยการประยุกต์หลักธรรมคำสอนกับหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา : Anti-Corruption Education ครั้งที่ ๑ เรื่อง เสริมพลังการมีส่วนร่วมของศาสนบุคคลขับเคลื่อนพลัง “บ-ว-ร” ต่อต้านการทุจริต จัดโดย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย และสำนักงาน ป.ป.ช. | |
| ๑๔. | วันที่ ๒๖ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาอบรมโครงการบูรราการแนวทางความร่วมมือทางศาสนาในการต่อต้านการทุจริต โดยการประยุกต์หลักธรรมคำสอนกับหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา : Anti-Corruption Education ครั้งที่ ๒ เรื่อง หลักธรรมกับการขับเคลื่อนพลัง “บ-ว-ร” ต่อต้านการทุจริต จัดโดย มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย และสำนักงาน ป.ป.ช. | |
| ๑๕. | วันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาอบรมโครงการบูรณาการแนวทางความร่วมมือทางศาสนาในการต่อต้านการทุจริตโดยการประยุกต์หลักธรรมคำสอนกับหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา : Anti-Corruption Education ครั้งที่ ๓ เรื่อง “สร้างพลเมืองไทยในอนาคต ร่วมต่อต้านการทุจริต” | (วุฒิบัตร) |
| ๑๖. | วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาอบรมโครงการบูรณาการแนวทางความร่วมมือทางศาสนาในการต่อต้านการทุจริตโดยการประยุกต์หลักธรรมคำสอนกับหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา : Anti-Corruption Education ครั้งที่ ๔ เรื่อง “หลักธรรมกับการขับเคลื่อนพลังพหุวัฒนธรรมต่อต้านการทุจริต” | (วุฒิบัตร) |
| ๑๗. | วันที่ ๑ กันยายน ๒๕๖๔ เข้าร่วมโครงการเทคนิคการเขียนข้อเสนิโคงการวิจัยให้ได้ทุน ได้ผลงานวิชาการและได้บริกรวิชาการแก่ชุมชน | (เกียรติบัตร) |
| ๑๘. | วันที่ ๓ กันยายน ๒๕๖๔ ได้รับการพัฒนาอบรมโครงการบูรณาการแนวทางความร่วมมือทางศาสนาในการต่อต้านการทุจริตโดยการประยุกต์หลักธรรมคำสอนกับหลักสูตรด้านทุจริตศึกษา : Anti-Corruption Education ครั้งที่ ๕ เรื่อง “ปลูกและปลุกพลัง บ ว ร ต่อต้านทุจริต” | (วุฒิบัตร) |
| ๑๙. | วันที่ ๙-๑๐ กันยายน ๒๕๖๔ ได้เข้ารับร่วมการพัฒนาอบรมในโครงการกิจกรรมเสริมหลักสูตร ปี ๒๕๖๔ เรื่อง “คณะสังคมศาสตร์กับการเป็นมหาวิทยาลัยด้านการพัฒนาปัญญาและคุณธรรมด้วยหลักศาสนา” | (วุฒิบัตร) |
| ๒๐. | วันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๖๔ ได้เข้ารับร่วม การพัฒนาอบรมในโครงการพัฒนาหลักสูตรตามเกณฑ์มาตราฐานระดับปริญญาตรี “การพัฒนาหลักสูตร Non – Degree (หลักสูตรระยะสั้น) ด้านสังคมศาสตร์” | (วุฒิบัตร) |
| ๒๑. | วันที่ ๑๓ กันยนยน ๒๕๖๔ งานครบรอบวันสถาปนา “๑๓๔ ปี มหาจุฬาฯ พัฒนาปัญญาและคุณธรรม นำสังคมสู่สันติสุข” | (เกียรติบัตร) |
| ๒๒. | วันที่ ๒๕ กันยายน ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมสัมนาประจำปี หัวข้อ การสร้างความพร้อมในการเปิดเมืองหลังสถานการณ์โควิด-๑๙ | (เกียรติบัตร) |
| ๒๓. | วันที่ ๒๙ กันยายน ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมกิจกรรมเสริมความรู้ (ออนไลน์) ครั้งที่ ๓ “เตรียมความพร้อมสู่สังคมผู้สูงอายุ : การพยากรณ์ของนักประชากรศาสตร์” จัดโดย ภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา มจร | (เกียรติบัตร) |
| ๒๔. | วันที่ ๙ ตุลาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมการปรชุมพระสังฆาธิการ ตามมติมหาเถรสมาคมของคณะพระสงฆ์จังหวัดนครสวรรค์ เรื่อง “ทิศทางการศึกษาคณะสงฆ์ในยุค New Nomal” | (เกียรติบัตร) |
| ๒๕. | วันที่ ๒๓ ตุลาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วม “วันสมเด็จพระปิยมหาราชรำลึก ประจำปี ๒๕๖๔” | (เกียรติบัตร) |
| ๒๖. | วันที่ ๘ พฤศจิกายน ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมงาน “๑๑๘ ปี ชาตกาล เจ้าประคุณสมเด็จพระพุฒาจารย์” | (เกียรติบัตร) |
| ๒๗. | วันที่ ๘ ธันวาคม ๒๕๖๔ ได้ผ่านการสัมมนาวิชาการเรื่อง “มหาวิทยาลัยสงฆ์กับการพัฒนาปัญญาและคุณธรรม” งานประสาทปริญญา วันที่ ๘ – ๑๒ ธันวาคม ปี ๒๕๖๔ | (เกียรติบัตร) |
| ๒๘. | วันที่ ๑๑ ธันวาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมสัมมนาวิชาการ “ความเชื่ออายุพระพุทธศาสนา ๕,๐๐๐ ปี” | (เกียรติบัตร) |
| ๒๙. | วันที่ ๑๓ ธันวาคม ๒๕๖๔ ได้เข้าร่วมฟังบรรยายพิเศษเรื่อง “การบริหารการพัฒนาในยุค Disruption” รายวิชา การบริหารการพัฒนา | (เกียรติบัตร) |
| ๓๐. | วันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๖๔ ได้ผ่านการสัมมนาวิชาการ “เหลียวหลังแลหน้ารัฐธรรมนูญ ๒๕๖๐” โครงการกิจกรรมเสริมหลักสูตร กิจกรรมสัมนาทางวิชาการเนื่องในวันรัฐธรรมนูญ | (วุฒิบัตร) |
| ๓๑. | วันที่ ๑๙ – ๒๑ มกราคม ๒๕๖๕ เข้าอบรมหลักสูตรพัฒนาผู้ประเมินฯ ระดับหลักสูตร ตามเกณฑ์ AUN-QA at Programme Level version 4 รุ่น ๓ | (เกียรติบัตร) |
| ๓๒. | วันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๕ ได้ผ่านการอบรมออนไลน์ โครงการให้ความรู้เรื่อง EdPEx ระดับคณะและมหาวิทยาลัย | (วุฒิบัตร) |
| ๓๓. | วันที่ ๓ มีนาคม ๒๕๖๕ ได้เข้าร่วมสัมมนาวิชาการเรื่อง “วิกฤตศรัทธาในยุค New Normal” | (เกียรติบัตร) |
| ๓๔. | วันที่ ๒๗ เมษายน ๒๕๖๕ ได้เข้าร่วมโครงการเสวนาพุทธอาเซียน (ออนไลน์) หัวข้อ “ชีพจร ASEAN : เศรษฐกิจ การเมือง สังคมวัฒนธรรม” | (เกียรติบัตร) |
| ๓๕. | วันที่ ๒๙ พฤษภาคม ๒๕๖๕ ได้เข้าร่วมโครงการทำนุบำรุงศิลปะและวัฒนธรรม เนื่องในงานครบรอบ ๑๐๐ ปี ชาตกาลพระราชรัตนโมลี (นคร เขมปาลี, Ph.D.) | (เกียรติบัตร) |
| ๓๖. | วันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๖๕ ได้เข้าร่วมโครงการเสวนาทางวิชาการ “การเมืองไทยยุคใหม่” | (เกียรติบัตร) |
| ๓๗. | วันที่ ๗ มีนาคม ๒๕๖๖ เข้าร่วมกิจกรรมเตรียมความพร้อมเพื่อรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการบริหารงานของมหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๖ | (เกียรติบัตร) |
| ๓๘. | วันที่ ๓๑ มีนาคม ๒๕๖๖ ได้เข้าร่วมประชุมวิชาการระดับชาติ ครั้งที่ ๑๖ “Soft Power กับรัฐประศาสนศาสตร์ไทย” | (เกียรติบัตร) |